Bolnica "Srbija " Istočno Sarajevo

Novi i stručni kadrovi u Bolnici “Srbija”

11.07.2024.

U skladu sa planom i programom za ovu godinu Bolnica Srbija u Istočnom Sarajevu raspisuje konkurs za četiri specijalizacije. Tokom proteklih pet godina kroz 39 specijalizacija ova ustanova kontinuirano radi na usvaršavanju svog doktorskog kadra što garnatuje opstanak i efikasno funkicionisanje bolnice.

Doktorica Olivera Drašković je svojevremeno bila student generacije na fakultetu u Foči , a sada je specijalizant interne medicine.

“Svi provodimo oko dvije godine u našoj ustanovi ovdje u Bolnici Srbija, zatim idemo u Foču i nakon toga u dogovoru sa mentorom idemou Banjaluku, a nakon toga dalje u Beograd” – naglasila je doktor Olivera Drašković, specijalizant interne medicine.

Procjene za specijalizaciju se prave na osnovu analiza tj. konkursi se raspisuju prema potrebama deficintarnog kadra koji je neophodan za razvoj i funkcionisnje ove zdravstvene ustanove.

“Trenutno su raspisana tri konkursa, iz opšte, infektivne i urologije dok će do kraja godine biti raspisan konkurs za otorinu. Imali smo probleme sa specijalizacijama. Dosada smo u zadnjih pet god imali 39 specijalizacija, a  sa ovim doći ćemo do broja 43” – rekao je Nebojša Šešlija, direktor Bolnice Srbija.

Јedna grupa specijalizanata upisana je na faklutet u Foči a druga grupa, njih devet, na Medicinski fakultet u Banjaluci. Tokom specijalizacije, dio edukacije je u bolnici Srbija gdje specijalizanti sa svojim kolegama uče osnove, a nakon toga idu u ustanovu koju dogovore sa mentorom.

“Osnovna specijalizacija traje četiri godine, a imamo specijalizacije koje traju šest godina kao što su neurohirurgija. Ne postaje se doktor preko noći. To su ozbiljna školovanja. Kad završi specijalizaciju potrebno je vrijeme da on postane suvren u svojoj struci” – poručio je doktor Đorđe Pejić, pomoćnik direktora za medicinske poslove.

Nakon specijalističkog staža doktori dolaze da rade u Bolnicu Srbija gdje su prava i obaveze jasno definisane ugovorom. Kroz raspisivanje specijalizacija i planiranje kadrovske politike, bolnica Srbija rješava problem odlaska doktora u penziju kao i problem konkurencije.

RTRS